Praktikant in der Personalentwicklung

Aufgaben

Freuen Sie sich auf

• Mitarbeit bei der Digitalisierung von Qualifikationen in unserem Personalmanagementsystem.
• Mitarbeit bei der Konzeption des betrieblichen Fort- und Weiterbildungsprozesses, d.h. Unterstützung bei der Konzepterstellung einschließlich Erstellung von Übersichten, Vorlagen und Anweisungen.
• Erstellung und visuelle Aufbereitung von Dokumenten, Auswertungen und Präsentationen.
• Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Veranstaltungen (z.B. Willkommenstag).
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft (z.B. Telefondienst, Dokumentenablage).
• Mitarbeit in Sonderprojekten (nach Abstimmung).

Profil

Das wünschen wir uns von Ihnen

• (Pflicht-) Praktikum im Rahmen des Studiums Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie - vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal - Berufspädagogik oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung.
• Zuverlässige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise.
• Hohe Sozialkompetenz und Flexibilität.
• Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.
• Sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).

Benefits

Benefits

• Praktikumsvergütung (350 € brutto pro Monat).
• Mitarbeiterrabatte in der Caféteria sowie weitere interessante Angebote im Rahmen von Corporate Benefits.
• Zahlreiche Angebote im Rahmen des Betriebliches Gesundheitsmanagements.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung einschließlich Möglichkeit zum Home Office.
• Eine herzliche Willkommenskultur.
• Möglichkeit auf Erstellung der Abschlussarbeit (Bachelor, Master) im Anschluss.