Trainee Lieferantenmanagement (m/w/d)

Aufgaben

• Während des 18-monatigen Traineeprogramms durchlaufen Sie verschiedene Abteilungen wie Produktentwicklung, Einkauf, Qualität und Lieferantenmanagement, sowie eine Station im Ausland.
• Sie werden dabei systematisch durch „training on the job" in das vielseitige Tätigkeitsfeld Ihrer neuen Rolle eingeführt
• Das Unternehmen aus verschiedenen Blickwinkeln kennenzulernen und zu verstehen, wie bereichsübergreifende Schnittstellen interagieren wird ebenfalls Teil des Traineeprogramms sein.
• Eine Ihrer Hauptaufgaben wird die Unterstützung im Bereich der Projektkoordinierung und Terminplanung in Entwicklungsprojekten für den Bereich Lieferantenmanagement sein. Zusätzlich helfen Sie bei der Vorbereitung und Durchführung des Lieferantenentscheides in Zusammenarbeit mit dem Einkauf. Die Koordinierung und Nachverfolgung von Technischen Gesprächen, spez. im Bereich PCBA und E- Motor, sowie die Steuerung der Musterteile und die Organisation des Messabgleiches runden Ihr Aufgabengebiet ab.
• Die aktive und fortlaufende Unterstützung bei Verbesserung unserer Prozesse, sowie den Ausbau der vorhandenen Berichtssysteme und Instrumente rundet das Aufgabenprofil ab.

Profil

• Sie verfügen über einen guten Hochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik.
• Interesse an zukünftigen Systemen für automobile Anwendungen mit Fokus batterieelektrische Fahrzeuge zeichnet Sie aus.
• Sie konnten bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werksstudententätigkeiten mit Elektronikkomponenten (E-Motor, PCBA) bevorzugt in der Automobilindustrie sammeln.
• Ihre besonderen konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
• Die Fähigkeit sich schnell und flexibel in neue Sachverhalte einzuarbeiten gehört ebenso zu Ihren Stärken wie gute MS-Office Fähigkeiten (insb. PowerPoint und Excel).
• Andere bezeichnen Sie als Teamplayer mit positivem Auftreten und der Fähigkeit cross-funktional zu arbeiten.
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit im Englischen und im Deutschen rundet Ihr Profil ab.

Benefits

• Die Möglichkeit, in verantwortlicher Position zum Geschäftserfolg der Business Unit des thyssenkrupp-Konzerns beizutragen.
• Eine angemessene Vergütung und zahlreiche Nebenleistungen, wie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, ein innerbetriebliches Gesundheitsmanagement, eine subventionierte Kantine sowie kostenfreies Wasser und Obst.
• Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Business Unit und des Konzerns sowie verschiedene Talent-Programme.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne über unser Jobportal auf jobs.thyssenkrupp.com.

Bewerbungen können lediglich über unser Bewerberportal entgegengenommen werden! Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg finden keine Berücksichtigung.