Strategischer Einkäufer Junior (m/w/d/x)

Aufgaben

• Bewertung von Kundenanfragen
  • Durchführung von Materialpreisanfragen und Kalkulationen
  • Führung der notwendigen technischen Klärungen mit Kunden und internen Fachabteilungen zu technischer Machbarkeit oder einsetzbaren Alternativen
• Preisverhandlung und Unterstützung bei Lieferantenauswahl
  • Erarbeitung von Materialkostenersparnissen
  • Vorbereitung und Unterstützung bei der Führung von Lieferantengesprächen
  • Unterstützung bei der Durchführung von Jahrespreisverhandlungen
• Sicherstellung Materialversorgung
  • Überwachen der Umsetzung vorhandener Logistikkonzepten
  • Anlage und Pflege von einkaufsbezogenen Stammdaten im Warenwirtschaftssystem nach gültigen betrieblichen Regeln und Arbeitsanweisungen
  • Unterstützung der Disposition im Rahmen von Eskalationsmaßnahmen
  • Auslösen von Bestellungen gemäß den Planbedarfen im ERP-System
  • Verschiebung/Stornierung von Bestellungen bei Bedarfsschwankungen
  • Überwachung des Dispokontos zur Vermeidung von Fehlteilen in der Zukunft
  • Bearbeitung von Sonderbestellungen, z. B. gauto oder EDI
• Einkaufsseitige Projektbegleitung
  • Überwachung der preislichen Situation von Serienprodukten über die Lebensdauer des Kundenprojektes
  • Einleitung adäquater Maßnahmen zur Abwehr von Preiserhöhungen
  • Realisierung von Einsparpotenzialen
  • in Abstimmung mit dem Vertrieb Projekte neu kalkulieren
  • Abstimmung von Alternativen mit Kunden im Fall von Abkündigungen oder Lieferschwierigkeiten oder bei Änderungen am Produkt

Profil

• Arbeits-/Fachkenntnisse
  • Die Tätigkeit erfordert Fachkenntnisse, die in der Regel durch eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf von mindestens 3-jähriger Regelausbildungsdauer erlangt werden.
• Fachrichtung der Ausbildung
  • Industriekaufmann/-frau
• Zusatzkenntnisse
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Grundkenntnisse Vertrags-/Wirtschaftsrecht
  • erweiterte Anwenderkenntnisse in MS Office Programmen, insbes. Excel und Outlook
  • technisches Verständnis
• Berufserfahrung
  • Es ist keine Berufserfahrung erforderlich.
• Persönliche Anforderungen
  • Durchsetzungsvermögen
  • Konfliktfähigkeit
  • Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit
  • Argumentationsstärke, Verhandlungsgeschick
  • Leistungsbereitschaft
  • eigenverantwortliches Arbeiten
  • Kommunikationsfähigkeit 

Benefits

• interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• ein gutes Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine Betriebskantine
• die Sicherheit eines seit 65 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens