· Interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
· Ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
· Attraktive Vergütung im Rahmen des TVöD inklusive Jahressonderzahlungen, vermögenswirksamer Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
· 32 Urlaubstage (Urlaubszukauf von 2 Tagen möglich)
· Strukturierte Einarbeitung
· Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing, Einkaufsvorteile durch Mitarbeiterrabatte uvm.
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